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产品总监（15000-25000）
招聘人数：2
岗位职责：
1.协助部门领导负责制定产品管理制度与方案。负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议；
2.规划产品战略发展方向，制定产品的长期竞争策略。规划产品年度发展方向，制定产品年度计划并监督执行；
3.对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；
4.优化产品组合，提升产品价值，负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施。负责对产品项目开发的进度和质量进行监控，并就出现的问题进行协调。
任职要求
1.大专本科以上学历，5年以上相关工作经验，接受兼职；
2.熟悉国土、房产、规划等行业特性及*策趋势；
3.对产品市场有足够的把握，充分了解用户需求，对市场需求进行收集、整理和分析；
4.熟悉行业特性及*策趋势，能独立撰写产品详细流程、用例及需求文档，熟练使用Axure、Visio等原型搭建工具；了解产品开发流程，精通用户体验、交互设计和信息架构；结合各团队对产品的反馈信息，不断迭代改进和完善产品，协调各方资源持续提高用户体验；
5.思路清晰，良好的沟通及项目协调能力，团队意识强。
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产品经理（6000-10000）
招聘人数：4
岗位职责：
1.对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪；
2.参与公司信息化系统、APP等的需求调研、系统分析与设计；
3.编写产品文档，包括逻辑结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容；
4.协调技术、设计等部门，对需求进行评估细化及确认开发周期；
5.对开发人员进行需求培训，对系统研发进行全过程的质量跟踪与监控；
6.与公司领导及相关部门协调资源、沟通产品发展规划、产品发展现状及问题。
任职要求
1.软件或计算机相关专业，大专以上学历；
2.3年以上产品规划、设计经验，拥有软件开发背景；
3.具备严谨的逻辑思维能力和创新能力，具备扎实文档功底与沟通分析能力；
4.熟练运用Axure和Visio制作流程图和产品原型；
5.有互联网平台及app端设计经验者优先考虑；具备PMP、项目管理经验者优先考虑，熟悉CMMI体系者优先考虑。
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测试工程师（4000-6000）
招聘人数：4
岗位职责：
1.依据需求文档及设计文档，编写测试用例；
2.依据测试用例执行具体的测试任务，完成测试记录和相应文档编写；
3.根据测试计划，搭建测试环境；
4.反馈跟踪产品BUG及用例缺陷，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能；
5.协助测试组长分析测试结果并编写测试报告并分析测试结果，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见。
任职要求
1.计算机相关专业、大专专科以上学历，1年以上相关工作经验；
2.掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；
3.熟练linux、windows系统操作,能搭建测试环境；
4.熟悉oracle、sqlserver、mysql数据库基本配置，熟练使用基本sql语句；
5.熟悉中间件weblogic、tomcat及iis基本配置；
6.具备较强的协调与沟通、分析与表达能力、文档撰写能力。
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技术支持工程师（5000-8000）
招聘人数：10
岗位职责：
1.参与项目实施的整个流程，包括：项目准备、项目启动、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等工作；
2.解决项目在实施过程中遇到的问题；
3.负责协助调公司各部门关系项目经理，保证项目软件的按时按质完成结；
4.负责挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决。
任职要求
1.统招计算机相关专业专科、大专及以上学历，3年以上软件行业项目实施工作经验；
2.掌握常用网络软硬件知识和熟悉数据库日常维护(oracle或sqlserver)；
3.熟悉Linux、Windows系统；
4.熟悉tomaccat、iis调试；
5.有较强的独立工作能力；
6.有良好的沟通能力、发现问题和解决问题的能力；
7.较好的团队合作意识及工作配合能力，工作细致耐心，有较强的责任感。
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Java系统架构师（10000-15000）
招聘人数：2
岗位职责：
1.负责软件架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案；
2.根据软件架构协助项目经理分解开发任务，组织开发；
3.遵循并保障公司软件架构技术路线、软件开发规范的落地执行，并对软件实现过程进行检查；
4.指导并解答软件开发工程师开发过程遇到的问题，内容包括软件业务逻辑方面的和编码方面的；
5.编写软件系统基础框架、核心模块代码；
6.负责制定软件代码版本及版本分支流程，编写、审查软件工程师的文档，负责合并软件代码；
7.协助项目经理评估工作量，参与公司培训工作，负责疑难问题的攻坚工作。
任职要求
1.计算机相关专业，本科以上学历，具有相关电商开发经验；
2.5年以上Java开发经验，3年以上软件系统分析、系统架构等相关工作经验；
3.熟悉软件工程、工作流、设计模式、面向对象软件设计方法和设计工具；
4.精通J2EE架构及其主流技术，Java核心技术；
5.熟悉主要的WEB界面构建技术，HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX技术；
6.熟练掌握Oracle数据库，熟悉分布式、缓存、多线程、大数据处理、搜索/推荐等机制；
7.有房产软件项目经验或类似大型互联网软件项目从业经验者优先。
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Java开发工程师（4000-8000）
招聘人数：10
岗位职责：
1.参与公司java软件项目管理、开发、设计、实施及维护工作；
2.根据用户需求完成软件开发，对现有项目进行维护和优化工作；
3.可独立完成web项目开发，熟悉工作流框架开发，能够分析并解决软件开发过程中的问题。
任职要求
1.计算机相关专业，3-53年以上工作经验；
2.java基础扎实，熟悉java编程,熟悉mvc架构，熟悉工作流框架开发、熟悉springmvc、spring、 mybatis、shiro、poi等主流框架；
3.熟悉js、html、ajax等前端开发，会使用jquery、easyui、vuejs等js库（或能快速上手新js框架）；
4.熟悉mysql、oracle数据库，能熟练编写sql；
5.有良好编程习惯、文档编写能力及学习能力。
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ArcGIS软件开发工程师（15000-25000）
招聘人数：2
岗位职责：
1.负责组织公司GIS/WEBGIS平台的需求分析、产品设计与开发；
2.参与公司相关软件产品的分析讨论，根据设计文档完成代码编写，调试，测试和维护。
任职要求
1.计算机、地理信息、遥感科学与技术等相关专业专科以上学历，具有国土、房产、规划等行业信息系统研发经验者优先；
2.八年以上独立业务模块开发工作经验，熟练使用ArcGIS API for JavaScript进行前端开发；
3.精通Java开发，熟悉ARCGISserver开发，熟悉Openlayer等开源组件，了解ArcGIS软件体系结构，能够熟练操作ArcGIS，熟悉ArcEngine、ArcSDE，ArcServer SOE；
4.善于沟通，有较强的学习能力和团队合作精神。
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档案数字化项目经理（8000-12000）
招聘人数：2
岗位职责：
1.负责档案信息化数字化相关项目的管理工作；
2.配合商务人员完成客户的技术交流、产品讲解、需求引导工作；
3.根据客户的实际需求完成解决方案、项目建议书等方案编写工作；
4.完成相关招投标工作（投标文件编制、系统讲解、演示与答疑）。
任职要求
1.大专以上学历，5年以上相关工作经验，档案管理专业优先；
2.熟悉精通档案数字化整理、编目、统计、排列和检索工作编制等档案业务；
3.较强的文字编写功底，可根据项目需求编写技术方案等相关文档。
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测绘项目经理（6000-10000）
招聘人数：5
岗位职责：
1.负责测绘外业各项现场管理工作，规范梳理与落实各项操作流程和制度，确保精细化管理到位，提高生产率；
2.建立健全项目管理组织结构和人员结构，优化人员配置，提高项目团队绩效，促进项目团队个人发展；
3.书面表达能力强，能编制项目技术设计书、技术总结、预算计划、相关会议纪要和函等；
4.具有良好的人际沟通能力，谈判能力，分析和解决问题的能力，满足与客户沟通需要；
5.处理项目突发状况，认真完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.测绘、地理信息、土地资源管理及相关专业，大专及以上学历；
2.三年以上测绘类项目管理工作经验，有丰富的测绘理论知识，熟悉常用的测量仪器；
3.熟悉项目管理实施流程、数据生产流程、地籍业务知识及相关专业技能，能够独立带领测绘团队完成作业任务；
4.有二调、土地确权、农经权、地籍、宅基地、房产测绘等项目管理经验且对相关*策法规了解透彻者优先。
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GIS数据工程师/GIS数据处理（4000-8000）
招聘人数：10
岗位职责：
1.根据要求进行空间数据处理(数据格式转换、坐标系转换、数据分层、建立拓扑、地图符号化等)；
2.根据项目需要进行各类专题数据分析及数据整合工作；
3.负责出具各种数据分析及处理报文档报告。
任职要求
1.地理信息系统、土地资源管理、地籍测量与土地管理等相关专业，大专以上学历，12年以上GIS数据处理工作经验；
2.具备完整的地理信息系统和数据库相关理论知识体系；
3.至少熟练使用ArcGIS、MapGIS、SuperMap等软件的其中的一种；
4.熟悉数据库建库的工作流程，了解各类数据（包括纸质地图、遥感影像、航拍影像等）进行图形矢量化采集和属性录入，掌握数据整合加工（数据格式转换、坐标转换、数据分层、建立拓扑、地图符号化等）、专题地图的制作；
5.具有较好的沟通协调能力及书面表达能力，思路清晰,理解力强；
6.具备较强的团队协作精神，敬业、责任心强。
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数据库处理工程师/数据处理工程师（5000-8000）
招聘人数：5
岗位职责：
1.为公司软件产品及项目的实施进行数据准备等工作；
2.通过手工或工具进行数据整合、清洗和抽取等工作；
3.为应用实施数据自动更新、维护和同步等工作；
4.为应用系统的数据实现备份、升级服务等工作。
任职要求
1.本科以上学历，具有2年以上企业数据库管理维护或数据整合应用的经验；
2.熟悉数据库原理，能熟练使用Powerdesign或ERWin进行数据库设计；
3.熟悉SQL语言，熟练掌握存储过程、触发器等技术；
4.熟悉Oracle、Sql Server等主流数据库；
5.具有ETL经验者优先，至少熟悉C#、Java、JavaScript等开发语言中的一种，具有一定的开发经验；
6.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
7.善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责；
8.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。
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档案数字化工程师（2500-5000）
招聘人数：50
岗位职责：
1.档案整理员：负责档案的整理工作；
2.档案数据录入员：负责档案条目的录入；
3.档案扫描员：负责档案的扫描工作；
4.图像处理员：负责扫描后的图片处理；
5.质检员：检查各项工作的合格率。
主要针对客户的档案进行档案数字化加工，把纸质的档案经过计算机技术扫描转化成数字化档案，包括档案的整理、档案的扫描、图像的处理、数据的挂接等。
任职要求
1.无工作经验要求，接受实习生，入职后公司会进行岗前培训（有数字化加工经验者优先）；
2.工作认真，对工作具有责任心；
3.工作地点为郑州市内事业单位，免费提供住宿。
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市场经理（5000-10000）
招聘人数：5
岗位职责：
1.负责行业分析、市场前沿动态的把握、分析；
2.负责公司项目投标工作；
3.招投标信息的收集，投标过程中涉及到的相应工作；
4.进行行业宣传推广、开拓；
5.负责合作伙伴的开拓；
6.负责对外产品手册、网站资料等内容的审核；
7.领导安排的其他临时性事务。
任职要求
1.计算机、地理信息系统、土地资源管理等相关专业本科学历，三年以上相关工作经验；
2.熟悉*采购流程，具备商务招投标统筹能力；
3.具备较高的服务意识，有较强的协调能力，能站在客户的立场对项目全过程进行有效的跟踪，并能够妥善处理公司与客户之间的关系；
4.事业心强，具有较强的市场敏锐性，良好的职业道德、专业素质和团队合作精神；
5.了解地理信息行业技术，熟悉国土、房管、规划等相关部门；
6.有客户资源者优先。
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销售经理（2500-5000）
招聘人数：10
岗位职责：
1.负责行业分析、市场前沿动态的把握、分析；
2.挖掘客户需求,记录客户资料,实现产品及服务销售任职要求；
3.搜集销售资料,跟踪项目,制定销售计划,开拓市场,完成公司下达的各项销售指标；
4.招投标信息的收集，投标过程中涉及到的相应工作；
5.领导安排的其他临时性事务。
任职要求
1.大专以上学历，计算机、测绘、地理信息系统等相关专业优先，1年以上相关工作经验；
2.熟悉*采购招投标流程；
3.具备较高的服务意识，有较强的协调能力，能站在客户的立场对项目全过程进行有效的跟踪，并能够妥善处理公司与客户之间的关系；
4.事业心强，具有较强的市场敏锐性，良好的职业道德、专业素质和团队合作精神。
